Wir bieten


Mit gut 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört die WIRO mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Firmen Rostocks. Unser Anspruch: Wir wollen attraktivster Arbeitgeber der Wohnungswirtschaft der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sein und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle sowie langfristige Zusammenarbeit.

Wir sind ein Stück Rostock
Jeder dritte Rostocker lebt in einer WIRO-Wohnung. Damit tragen wir als kommunales Wohnungsunternehmen große Verantwortung für unsere Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in verschiedenen Berufen sind der Garant für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit Blick für den Menschen, bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, setzen auf Familienfreundlichkeit, Fortbildungen, vielfältige Sozialleistungen, Angebote zur Gesundheitsvorsorge und attraktive Karrierechancen. Hier informieren wir, warum Sie bei uns richtig sind und was Sie von der WIRO erwarten dürfen – Willkommen bei der WIRO.

WIROvital – Gesund bleiben

Sportlich
Bewegung und Sport stehen bei uns hoch im Kurs. Das Angebot ist breit. Es werden Lauftreffs, Rückenschule und Fußball angeboten. Sie können auch auf einem Stand Up Paddle-Board oder im WIRO-Drachenboot aktiv sein. Die WIRO unterstützt darüber hinaus die Teilnahme an vielen Sportveranstaltungen wie den Rostocker Firmenlauf und City-Lauf. 

Gesund
Was wir Ihnen sonst noch bieten: Selbstverständlich für uns ist die umfassende betriebsärztliche Betreuung. Die Grippeschutzimpfung gibt’s im Haus. Wir geben Ihnen einen Zuschuss für ihre individuellen präventiven Bedürfnisse über unseren Partner machtfit. Außerdem können Sie einmal pro Woche kostenlos in der WIRO-Schwimmhalle in Gehlsdorf ihre Bahnen ziehen.



Sicher
Auch am Arbeitsplatz passen wir auf: Unfallverhütung ist ein wichtiges Thema. Und wir setzen auf Vorbeugung: Büroarbeiter haben größtenteils höhenverstellbare Schreibtische und sitzen auf ergonomischen Stühlen. Gymba-Stehboards sorgen für Bewegung beim Tippen. In den Bürohäusern bedienen Sie sich an kostenfreien Wasserspendern.

WIROtraining – Weiterbildung mit Erfolg

Engagiert

Wir sind offen für junge Berufseinsteiger und Menschen mit Berufserfahrung. Ganz wichtig sind uns die Einarbeitung und Integration, also das „an Bord nehmen“. Dafür gibt es ein breites Angebot an Seminaren, Weiterbildungen sowie Coachings. Unser WIRO-Talenteförderprogramm macht aus Talenten echte Könner.

WIROmobil – Mobilität genießen 

Mobil

Mit der WIRO sind Sie entspannt dienstlich unterwegs: mit Pedelec oder E-Scooter, im Pool-Fahrzeug oder mit dem Carsharing-Auto. Und unsere Handwerker haben die Werkstatt in ihrem Transporter immer dabei. Dienstlich und privat können Sie das Job-Ticket (im Verkehrsverbund Warnow) sowie ein Dienstfahrrad (Bike-Leasing) nutzen.
 
Online

Dienstlich und privat nutzen Sie Ihr WIRO-iPhone und/oder Ihr WIRO-iPad.

WIROfamilie – Bedürfnisse verstehen

Flexibel

Bei uns können Sie Beruf und Privatleben je nach Lebenssituation miteinander vereinbaren, zum Beispiel durch gleitende Arbeitszeiten und der Nutzung von Homeoffice. Mit Ihrer Bereichsleitung stecken Sie einen Rahmen ab, damit Sie beispielsweise Ihre Kinder in Ruhe in die Kindertagestätte oder Schule bringen und abholen oder Familienangehörige pflegen können. Über die mobilen Geräte oder Ihren Computer am Arbeitsplatz erfassen Sie Ihre tarifvertraglich geregelte Arbeitszeit von 37 bis 39 Stunden pro Woche  – oder entsprechend Ihrer persönlichen Teilzeitregelung. Und sogar an die lieben Vierbeiner ist gedacht: Wenn Not am Mann ist, können Sie Ihren Hund mit zur Arbeit bringen.

Familiär

Verbringen Sie Zeit mit KollegInnen außerhalb vom Büro: zum Beispiel auf unseren Firmenevents. Auch darauf können Sie zählen: Unser jährliches Betriebsfest ist ein Höhepunkt für die gesamte Mannschaft. Weihnachten wird in den Teams gefeiert. Regelmäßig verlosen wir Tickets für Sportveranstaltungen. Eltern unterstützen wir bei der Ferienbetreuung ihrer schulpflichtigen Kinder und organisieren jedes Jahr ein Fest für Kinder und Enkel. Und nach drei Berufsjahren in der WIRO-Familie bieten wir den Einstieg in eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.